Für Studenten ein bis dahin unvorstellbares Szenario: Das Semester läuft, aber niemand sitzt im Hörsaal. Diese Vorstellung ist aufgrund des Coronavirus und ihren Folgen binnen kurzer Zeit Realität geworden. So etwa auch an der Technischen Universität (TU) München. Der gesamte Lehrbetrieb musste neu organisiert werden, sodass trotz Schließung der Gebäude Professoren unterrichten und Studierende lernen können. Die Vorlesungen finden nun online statt. Long Story short: Es funktioniert - auch dank wertvoller Partner.
Digitales Marketing bei einem Logistikdiensleister
So konnte das zweiwöchige Modul "Internationales Management & Interkulturelle Zusammenarbeit" fast ohne Unterbrechung angeboten werden. Mitten drin: Müller - Die lila Logistik. Aus einem ursprünglich geplanten Termin vor Ort mit Führung durch die Unternehmenszentrale wurde kurzerhand ein virtuelles Meeting mit Microsoft Teams. Rund 30 Studenten des Studiengangs Management des Campus Heilbronn der TU München bekamen am Vormittag des 18. März einen Einblick in das digitale Marketing eines Logistikdienstleisters. Müller - Die lila Logistik beteiligt sich an der universitären Bildung der nachrückenden Generation und gibt regelmäßig Einblicke in die Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder. Es ist eine klassische WIN-WIN-Situation: Auf der einen Seite kann sich die Lila Logistik als innovativer und moderner Arbeitgeber präsentieren, auf der anderen Seite profitieren die Absolventen vom „berühmten Fuß in der Tür“.
„Wichtiger Baustein, um talentierte Nachwuchskräfte für die Lila Logistik zu begeistern"
Den Auftakt der Veranstaltung mit den Studenten gestaltete Thorsten Schmalenberg, der Müller - Die lila Logistik als Arbeitgeber vorstellte. „Bei Müller - Die lila Logistik ergeben sich derzeit vielfältige Gestaltungsspielräume. War früher Kontinuität zentral, so ist es heute die Veränderung und der stetige Wandel im Unternehmen“, sagte er. Die Lila Logistik stellt somit einen idealen Arbeitgeber für diejenigen dar, die Lust auf Neues haben und Veränderungsprozesse als Chance sehen. Zur digitalen Vorlesung betonte Thorsten Schmalenberg: „Ich freue mich sehr, dass wir als Lila Logistik mit Hilfe derartiger Veranstaltungen gezielt Zugang zu für uns wichtigen Kompetenzen erhalten. Viele Bereiche im Unternehmen profitieren von dem fachlichen Austausch mit den Studenten - und natürlich möchten wir den talentierten Nachwuchs auch dafür begeistern, für die Lila Logistik zu arbeiten. Das Angebot digitale und interaktive Vorlesungen sind dafür ein wichtiger Baustein und ich freue mich sehr über die große Resonanz auf Seiten der Studenten."
Nach dem Vortrag konnten die Studenten Einblicke in diverse Fachbereiche erlangen. So konnten sie sich einen Eindruck verschaffen, wie viele Facetten die Lila Logistik hat und welche Einstiegsmöglichkeiten, etwa über Praktika oder Trainee-Stellen, bestehen. Bereiche wie zum Beispiel Lila Consult, Key Account Management, Project Management Office sowie die Personalabteilung stellten sich vor und gaben viele Informationen an die Studenten weiter. Zum Abschluss des Tages begeisterte Linus Linder, Leiter IT, die Studenten mit einem interaktiven Vortrag zum Thema „Business Intelligence“.
Digital dem Virus trotzen
Ein Student der TU München resümierte: „Nach der Online-Vorlesung bin ich begeistert, hier einen innovativen und kreativen Arbeitgeber kennengelernt zu haben. Die Lila Logistik hat ein abwechslungsreiches und ganzheitliches Programm auf die Beine gestellt, das nicht nur mich, sondern auch meine Kommilitonen überzeugt hat.“
